In Zeiten des zunehmenden Fachkräftemangels gewinnt die berufliche Weiterbildung zunehmend an Bedeutung. Unternehmen suchen händeringend nach qualifizierten Mitarbeitern, während Arbeitnehmer bestrebt sind, ihre Fähigkeiten zu erweitern, um den Anforderungen des modernen Arbeitsmarktes gerecht zu werden.
Das Kolping-Bildungswerk Ostbayern spielt in diesem Kontext eine wichtige Rolle, indem es vielfältige Weiterbildungsangebote bereitstellt, die sowohl den Bedürfnissen der Wirtschaft als auch der individuellen Karriereplanung gerecht werden.
Was macht das Kolping-Bildungswerk Ostbayern?
Das Kolping-Bildungswerk Ostbayern engagiert sich in der beruflichen Qualifizierung und persönlichen Weiterentwicklung zahlreicher Menschen. Unter kolping-ostbayern.de finden sich vielfältige Programme, die von Ausbildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen bis hin zu spezialisierten Projekten und Seminaren reichen.
An 16 Standorten in Ostbayern setzen sich rund 500 Mitarbeitende dafür ein, individuelle Bildungswege zu ermöglichen und berufliche Perspektiven zu schaffen. Die Angebote richten sich an unterschiedliche Zielgruppen, darunter Schüler und Schülerinnen, Arbeitsuchende, Zuwanderer, Geflüchtete, Auszubildende und Berufstätige, die ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern möchten.
Individuelle berufliche Weiterbildung 4.1
Ein herausragendes Angebot ist die „Individuelle berufliche Weiterbildung 4.1“. Dieses modulare Weiterbildungskonzept ermöglicht es Unternehmen, ihre Mitarbeitenden bedarfsgerecht und individuell fortzubilden. Aus aktuell 25 Modulen verschiedener Fachbereiche können Inhalte flexibel zusammengestellt werden.
Vorteile der Individuellen beruflichen Weiterbildung 4.1:
- Modularer Aufbau: Ermöglicht eine exakte Anpassung der Weiterbildung an die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens und der Mitarbeitenden.
- Individuelle Wahlmöglichkeiten: Teilnehmende können je nach Interesse und Bedarf Module auswählen, die ihren beruflichen Anforderungen entsprechen.
- Flexibilität: Die Weiterbildung kann in Voll- oder Teilzeit absolviert werden, was eine optimale Integration in den Arbeitsalltag ermöglicht.
- Moderne Bildungszentren: Die Schulungen finden in modernen Einrichtungen statt, die eine angenehme Lernumgebung garantieren.
- Finanzierungsmöglichkeiten: Es besteht die Möglichkeit der Finanzierung über das Qualifizierungschancengesetz, wodurch Unternehmen finanziell entlastet werden.
Unterstützung für Berufstätige
Für Berufstätige bietet das Kolping-Bildungswerk Ostbayern zahlreiche Weiterbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen an, die ihnen helfen, in ihrem Beruf voranzukommen. Diese Angebote sind sowohl in traditionellen als auch in digitalen Formaten verfügbar. Einige Weiterbildungen werden im E-Learning-Format mit Präsenztagen angeboten, wobei die Teilnehmenden mit digitaler Unterstützung lernen und dabei kontinuierlich betreut werden.
Förderung von Betreuungskräften
Ein spezifisches Angebot richtet sich an Betreuungskräfte gemäß § 53 SGB XI. Jährlich werden Fortbildungen angeboten, um die Qualität der Betreuung zu sichern und den Fachkräften aktuelles Wissen zu vermitteln. Diese Fortbildungen decken verschiedene Themen ab und sind sowohl als Tagesveranstaltungen als auch als zweitägige Kurse verfügbar.
Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein zentrales Anliegen des Kolping-Bildungswerks Ostbayern. Durch Angebote wie die Offene und Gebundene Ganztagsschule (OGS) wird nicht nur die Betreuung von Schülerinnen und Schülern sichergestellt, sondern auch die Möglichkeit geschaffen, Familie und Beruf besser zu vereinbaren.
Dieses Programm richtet sich an Schülerinnen und Schüler der Klassen 1 bis 9 und bietet ein verlässliches Bildungs- und Betreuungsangebot an mindestens vier Tagen in der Woche an. Dies ermöglicht es Eltern, ihrer beruflichen Tätigkeit nachzugehen, während ihre Kinder in einer sicheren Umgebung gefördert werden.
Weiterbildung für pädagogische Fachkräfte
Um die Qualität der Betreuung in Kindertageseinrichtungen zu gewährleisten, bietet das Kolping-Bildungswerk Ostbayern Weiterbildungen für Assistenzkräfte in Kitas an, um den dortigen Fachkräftemangel zu bekämpfen.
Diese Module werden im Rahmen des neuen Gesamtkonzepts für die berufliche Weiterbildung des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales durchgeführt. Ziel ist es, die Fachkräfte in ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen und die pädagogische Qualität in den Einrichtungen zu steigern.
Fazit
Das Kolping-Bildungswerk Ostbayern stärkt die Region durch gezielte Weiterbildung und trägt aktiv zur Fachkräfteförderung bei. Durch praxisnahe Schulungen und flexible Programme werden sowohl die Bedürfnisse der Wirtschaft als auch individuelle Karriereziele berücksichtigt. Besonders die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie steigert die Attraktivität des Angebots.
Gleichzeitig hilft das Bildungswerk, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, indem es nachhaltige Qualifizierungsmaßnahmen schafft. Weiterbildung ist hier mehr als reine Wissensvermittlung – sie eröffnet Perspektiven, sichert berufliche Chancen und stärkt die wirtschaftliche Entwicklung.
